|
|
||
ТольяттикаучукОфициальный раздел предприятия
Социальная политика
Охрана труда
Тольяттикаучук осознает свою ответственность перед обществом в области промышленной безопасности и обеспечения здоровых и безопасных условий труда работников и рассчитывает на понимание персоналом сложности и масштаности задач, стоящих перед компанией в этой сфере.
Тольяттикаучук выражает уверенность в том, что трудовая деятельность может осуществляться без причинения вреда жизни и здоровью персонала и населения, аварий и инцидентов на опасных производственных объектах предприятий компании.
Стратегическими целями компании в области промышленной безопасности и охраны труда являются:
- обеспечение требуемого уровня промышленной безопасности и охраны труда на опасных производственных объектах, при которых риск возникновения аварий и случаев травматизма на этих объектах минимален и соответствует уровню развития техники и технологии, состоянию развития общества;
- обеспечение безопасной эксплуатации опасных объектов, предупреждение аварий на них и готовность к локализации и ликвидации последствий таких аварий;
- создание условий для устойчивого функционирования и развития посредством создания системы профилактики и обеспечения полной и своевременной компенсации внеплановых потерь;
- обеспечение безопасности, улучшение условий труда и обеспечение защиты здоровья человека.
Компания решает следующие задачи в области охраны труда:
- разработка и реализация программ и планов в области промышленной безопасности и охраны труда;
- осуществление контрольных функций;
- координация работ, направленных на предупреждение несчастных случаев и случаев профессиональных заболеваний на предприятиях компании;
- координация работ по проведению и поддержанию необходимого уровня профессионального отбора работающих, профессиональной подготовленности персонала предприятий;
- обеспечение безопасной работы производственного оборудования, безопасности процессов, зданий и сооружений предприятий;
- контроль за обеспечением работающих средствами индивидуальной защиты, оптимальных режимов труда, лечебно-профилактического обслуживания, санитарно-гигиенических условий трудана предприятиях;
- взаимодействие с государственными надзорными органами в целях улучшения состояния охраны труда;
- контроль за внедрением на предприятиях передовых технологий, оборудования, программных и других средств;
- формирование системы материального и морального стимулирования работников предприятий, направленной на улучшение условий труда и предупреждение производственного травматизма.