На Багамы всей семьёй: нефтехимики устроили большой летний фестиваль

В минувшие выходные база отдыха «БаГамы» под Усть-Качкой превратилась в эпицентр семейного счастья и корпоративного единства. Профсоюз СИБУР-Химпрома провел традиционный  летний фестиваль «Однажды в СИБУРе. Версия 3.0», собравший почти 450 участников — сотрудников пермского предприятия, их детей, супругов и Совет ветеранов.



Программа летнего фестиваля  получилась насыщенной, занятия по душе нашлись и взрослым, и детям, и даже бабушкам с дедушками. Официальной частью стало вручение наград за трудовые заслуги, остальное время нефтехимики активно отдыхали: собирали мексиканские пиньяты – игрушки, наполненные конфетти и подарками, писали «Письма в будущее», разыгрывали юмористические номера. 


Любители спорта сыграли в мини‑гольф и баскетбол, прокатились на сапбордах, а те, кто хотел уюта – посидели у костра и спели под гитару. Дети радовались аквагриму, а взрослые осваивали африканские барабаны.

Главный инженер «Сибур‑Химпрома» Константин Шестаков приехал на праздник вместе с женой Марией и дочерью Никой.
— Нам очень нравится, что СИБУР устраивает именно семейные выезды. Это актуально и очень классно, потому что хочется побыть всем вместе, особенно на природе! – отметила Мария Шестакова.

 

Главным событием дня стала регата на лодках «драконах» в рамках XXVI Спартакиады «Сибур‑Химпрома». В каждой лодке — 11 человек. Победа зависела от слаженности и ритма, которые могут возникнуть только в сплоченных производством командах.

Генеральный директор АО «Сибур‑Химпром» Максим Леньков подчеркнул, что семьи сотрудников — неотъемлемая часть большой корпоративной семьи СИБУРа:
— Вы поддерживаете нас в трудные моменты, вдохновляете на новые достижения и каждый день напоминаете, ради чего мы работаем. Именно близкие нам помогают не опускать руки, когда сроки горят, а задачи кажутся невыполнимыми. Ваши улыбки и поддержка по вечерам дают силы снова прийти на смену и сделать свою работу с максимальной отдачей. Таких семей, как наши, должно быть больше!



Семьи пермского Сибура будут только расти: на празднике генеральный директор рассказал о новой мере поддержки компании: с 1 июля 2026 года в компании выплачивается корпоративный семейный капитал – 1 миллион рублей за рождение третьего и последующих детей.



СИБУР также реализует комплексную поддержку семей с детьми: выплачивает единовременные и ежегодные пособия, компенсирует часть расходов на детский сад, предоставляет дополнительные оплачиваемые дни отдыха, путёвки в лагеря и новогодние подарки, а также развивает социальные и профориентационные программы для детей, профессиональную поддержку родителей и многое другое.