Ваш браузер устарел. Пожалуйста, обновите версию для просмотра сайта

Ваш браузер не поддерживается сайтом. Пожалуйста, воспользуйтесь другим для дальнейшего использования ресурса

Все сайты
Назад

Контакты

АО «СибурТюменьГаз»

628616, Тюменская обл., Ханты-Мансийский автономный округ, г. Нижневартовск, ул. Омская, д. 1

На предприятиях СИБУРа в Западной Сибири реализовано 233 идеи сотрудников с экономическим эффектом более 587 миллионов рублей

В 2024 году на предприятиях СИБУРа было подано более 500 инициатив в рамках программы «Улучшение малыми шагами» (УМШ). Из них 233 идеи были приняты в реализацию, а 33 инициативы стали мероприятиями менеджмента с экономическим эффектом более 587 миллионов рублей.

Программа УМШ — один из ключевых инструментов производственной системы СИБУРа, направленной на развитие культуры непрерывных улучшений. Она позволяет каждому сотруднику внести вклад в повышение эффективности, безопасности и экологичности производства, предлагая простые и доступные решения.

— «Программа уже более десяти лет помогает сотрудникам СИБУРа предлагать и внедрять изменения, которые делают работу предприятия эффективнее и безопаснее. Суть УМШ проста — вовлечение персонала в процесс непрерывных улучшений. Программа дает каждому сотруднику инструмент влияния: увидел, как сделать проще, безопаснее или эффективнее — оформи идею. При этом не важно, работаешь ли ты за компьютером или на производстве — инициативу можно подать через портал или через куратора программы», — отмечает Анатолий Поликарпов, главный эксперт службы главного технолога и лидер программы УМШ в «СибурТюменьГазе».

Наиболее эффективные идеи УМШ были направлены на увеличение приемы и переработки сырья, экономию энергоресурсов, повышение надежности работы и сроков эксплуатации оборудования.

— «Лучшие идеи рождаются внутри компании — у тех, кто работает с процессами ежедневно и знает, как их улучшить. УМШ даёт каждому возможность быть услышанным и реализовать свою идею, независимо от должности или стажа», — добавляет Андрей Горбунов, менеджер по технологии и развитию «Запсибтрансгаза».

«Улучшение малыми шагами» — это путь к большим результатам. Программа продолжает доказывать: корпоративная культура СИБУРа строится на вовлеченности, ответственности и стремлении к постоянному совершенствованию. Компания реализует программы устойчивого развития, которые предусматривают модернизацию производства и повышение его безопасности, мероприятия по защите окружающей среды. В своей деятельности использует экологичную модель производства, в которой попутный нефтяной газ не сжигается, а перерабатывается в сырье для нефтехимических предприятий компаний России, которые выпускают синтетические каучуки, пластики, автомобильные шины, бензины, газомоторное топливо и топливо для промышленных и коммунально-бытовых нужд.

Контакты для СМИ

Марина Ольга

Начальник отдела корпоративных коммуникаций

Мы используем cookie-файлы для улучшения предоставляемых услуг. Продолжая навигацию по сайту, вы соглашаетесь с правилами использования cookie-файлов