Надежный вектор развития: СИБУР инвестирует время в подготовку молодёжи Ямала

Начальник производства Муравленковского ГПЗ «СибурТюменьГаза» Аркадий Вахненко вошёл в состав экспертной комиссии конкурса профессионального мастерства в Муравленковском многопрофильном колледже. Вместе с преподавателями и профильными специалистами предприятий города ему предстояло оценить студентов четвертого курса, обучающихся по направлению «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений».

Конкурс стал для студентов возможностью проверить себя в условиях, максимально приближенных к будущей работе. Сначала участники прошли тестирование, затем продемонстрировали практические навыки, выполнив замену манометра на трубопроводе. В финале им нужно было запустить скважину.

Участие представителя СИБУРа в работе комиссии позволило посмотреть на конкурс с позиции действующего производственника. Аркадий Вахненко внимательно оценил уровень подготовки студентов колледжа и изучил то, насколько они готовы применять полученные знания в профессиональной среде. При этом сам конкурс предоставил будущим выпускникам редкую возможность получить компетентную обратную связь от действующего сотрудника газоперерабатывающей отрасли Ямала.

«Мне было интересно увидеть, с каким уровнем подготовки молодёжь подходит к практическим заданиям. Волнение у конкурсантов, конечно, было. Но вместе с тем было заметно стремление выполнить работу качественно и показать свои знания. Для будущего специалиста такой опыт очень полезен: он учится работать в условиях ограниченного времени, отвечать за свои решения и понимать, что безопасность всегда должна оставаться приоритетом», — отметил Аркадий Вахненко.

Именно на практических этапах особенно заметна разница между знанием алгоритма и готовностью применить его в реальной ситуации. Поэтому членам конкурсной комиссии важно было не только оценить правильность результата, но и последовательность действий, соблюдение требований безопасности, внимательность и уверенность в работе с оборудованием.

Участие представителей промышленных площадок в оценке студентов даёт образовательному процессу Ямала ещё одну важную составляющую – взгляд непосредственно с производства. Таким образом студенты получают возможность понять, какие требования предъявляются к специалистам на рабочих местах, а колледж — увидеть, какие навыки особенно востребованы современными работодателями.

«Очень важно, чтобы студенты не просто получили востребованную техническую профессию, но ещё и понимали, где и как смогут её применить. Когда сотрудники предприятий участвуют в таких мероприятиях, молодые люди видят в конкурсных заданиях реальную профессиональную среду. Это помогает молодёжи осознаннее относиться к обучению, понимать свои сильные стороны и заранее видеть направления, в которых необходимо развиваться», — отметил директор Муравленковского многопрофильного колледжа Александр Линденгольц.

Практическая направленность конкурса закономерна для газовой отрасли региона, где профессиональные навыки тесно связаны с надёжностью производственных процессов. Поэтому участие специалистов СИБУРа в конкурсах профессионального мастерства становится частью более широкого взаимодействия между компанией в качестве потенциального работодателя и системой среднего профессионального образования Ямала.

СИБУР — признанный лидер среди российских работодателей: компания входит в топ-5 лучших работодателей России по версии hh.ru, признана лучшей нефтехимической и химической компанией года по версии Best Company Award от Changellenge, вошла в список лучших работодателей для молодёжи по версии Forbes («золотая группа») и уверенно закрепила лидерство среди студентов профильных вузов и ссузов в рейтинге Future Today «Лучшие работодатели России».