Производительность труда: когда в работу включается психология

СИБУР представил на отраслевом форуме «Производительность труда: люди, процессы, технологии» уникальный опыт внедрения производственной психологии на своих промышленных площадках в ХМАО-Югре и ЯНАО. О создании экосистемы и внедрении инженерной инфраструктуры для работы с состоянием команды рассказал генеральный директор «СибурТюменьГаза» Александр Олифиренко. Мероприятие накануне прошло в Мегионе. Отраслевой площадкой для обмена опытом и практиками стал «Славнефть-Мегионнефтегаз».

В СИБУРе производственная психология рассматривается как один из инструментов повышения эффективности и работы с человеческим фактором. На предприятиях компании в Югре и на Ямале открыты пять центров психологической поддержки. Они расположены в шаговой доступности от рабочих мест, их услугами могут пользоваться более 1200 сотрудников «СибурТюменьГаза» и «Запсибтрансгаза». Продолжительность одной сессии составляет 15–20 минут, что позволяет воспользоваться центром непосредственно в течение рабочей смены.

Параллельно в компании внедрена диагностика уровня стресса: с помощью экспресс-тестирования и карт рисков при формировании бригад учитываются индивидуальный ресурс и психологическая совместимость сотрудников. Такой подход позволяет работать с человеческим фактором превентивно — поддерживать сотрудников до возникновения проблем и учитывать их состояние в производственных процессах. Благодаря этому существенно снизился уровень тревожности и в два раза сократилась текучесть кадров в критичный первый год работы.

«Для нас производственная психология — это практический инструмент, который позволяет учитывать человеческий фактор непосредственно в производственных процессах. На предприятиях в ХМАО и ЯНАО сотрудники работают в условиях высокой ответственности и значительных нагрузок. Поэтому важно не только совершенствовать технологии и процессы, но и создавать условия, которые помогают человеку сохранять концентрацию и работоспособность. Мы рассматриваем эту работу как часть общей системы повышения безопасности и эффективности производства», — отметил генеральный директор «СибурТюменьГаза» Александр Олифиренко.

Отраслевой форум проходит в Мегионе второй год подряд и собирает представителей промышленных предприятий и экспертов, готовых делиться практиками повышения эффективности. Для «СибурТюменьГаза» участие стало возможностью представить собственные решения, увидеть, как аналогичные задачи решают коллеги из ТЭК и оценить, что можно применить на своих производствах.

СИБУР — крупнейшая интегрированная нефтегазохимическая компания России и одна из наиболее динамично развивающихся компаний глобальной нефтегазохимии. Предприятия компании расположены более чем в двадцати регионах РФ, открыты офисы и представительства в странах Европы, Индии, Казахстане, Китае, ОАЭ, география поставок продукции ещё шире — около ста стран.

фото Андрей Руденко