Сила команды: волонтёры СИБУРа в Нягани реализуют экологические и социальные проекты

Сотрудники «Няганьгазпереработки» (подразделение «СибурТюменьГаз») общими усилиями собрали 50 кг корма для бездомных животных и 42 кг пластиковых крышек в рамках экологических и волонтёрских инициатив предприятия. Полученные результаты наглядно подтверждают, что личная вовлечённость каждого сотрудника в рамках общей команды даёт ощутимый социальный эффект.

Все собранные пластиковые крышки волонтёры СИБУРа отсортировали и сдали на переработку, а вырученные средства направили на поддержку детей с ограниченными возможностями здоровья. Корм, в свою очередь, передали в приют по содержанию бездомных животных Нягани.

— Участие в различных благотворительных акциях помогает нам объединяться, развивать корпоративную культуру внутри предприятия, укреплять командный дух и чувствовать, что вместе мы можем сделать мир гораздо лучше. Сбор крышечек — это не просто экологическая инициатива, это вклад в переработку пластика и сохранение природы региона, а помощь бездомным животным значительно улучшает их условия жизни и поддерживает гуманность в обществе, — подчеркнул директор «Няганьгазпереработки» Владимир Кучуркин.

Важно, что подобные инициативы находят отклик не только среди сотрудников СИБУРа, но и в их семьях, становясь частью повседневной жизни. Участие в экологических и благотворительных акциях формирует ответственное отношение к окружающей среде, социальным вопросам и способствует вовлечению подрастающего поколения в культуру осознанного потребления и взаимопомощи.

— У нас уже появилась настоящая семейная традиция по сбору пластиковых крышечек. Мои дети считают это простое действие очень важным и значимым вкладом в помощь детям с ОВЗ. Мы даже в поездках собираем и привозим с собой пластиковые крышки. И ни одна из них не попадает на полигон — все до единой сдаём на переработку. Таким образом для нашей семьи сбор пластика стал уже осознанным и постоянным процессом, — добавила эксперт управления персоналом предприятия Анна Мартынюк.

Активная деятельность волонтёров выходит за рамки рабочего пространства и становится частью повседневной жизни сотрудников. Сегодня в СИБУРе каждый третий сотрудник является волонтером. В компании подчёркивают: поддержка социальных инициатив в регионах будет продолжена, в т.ч. в рамках программы социальных инвестиций «Формула хороших дел», которая в этом году отмечает 10-летие. В текущем году в рамках программы в ХМАО и ЯНАО будет реализовано 50 региональных и межрегиональных проектов, а также социальные инициативы сотрудников «СибурТюменьГаза» и «Запсибтрансгаза».