В Югре газоперерабатывающий завод СИБУРа стал победителем городского конкурса по охране труда

В Пыть-Яхе подвели итоги городского фотоконкурса «Труд и безопасность», посвящённого вопросам охраны труда и культуры безопасного производства. Победителем конкурса по итогам 2026 года стал Южно-Балыкский газоперерабатывающий завод занял первое место среди предприятий производственной сферы города.
Конкурс ежегодно проводится администрацией Пыть-Яха и направлен на повышение внимания к вопросам безопасности на рабочем месте, профилактике производственного травматизма и развитию культуры ответственного отношения к охране труда.
В этом году участие приняли 14 организаций города, представившие на конкурс 28 фоторабот. Жюри оценивало снимки по нескольким критериям: соответствие тематике охраны труда, правильность применения средств индивидуальной защиты, а также художественную выразительность работ. Победу Южно-Балыкскому ГПЗ «СибурТюменьГаза» принесла фоторабота «Безопасность без компромиссов: глаза и руки, оберегающие процесс», на которой оператор Мамонтовской компрессорной станции Максим Герий производит плановый осмотр оборудования.
Директор газоперерабатывающего завода Сергей Ляпкин отметил: «Для СИБУРа безопасность всегда остаётся безусловным приоритетом. Важно, что такие конкурсы помогают говорить о культуре охраны труда не только через инструкции и производственные процессы, но и через человеческое отношение, внимание к деталям и личную ответственность каждого сотрудника. За каждой безопасной сменой стоят профессионализм, дисциплина и уважение к людям. Победа в конкурсе — это признание ежедневной работы всей команды предприятия».
На предприятиях СИБУРа вопросам охраны труда и промышленной безопасности уделяется особое внимание. Компания системно внедряет современные подходы к организации безопасного производства, развивает культуру осознанного отношения к рискам и создаёт условия, в которых безопасность становится частью ежедневной производственной среды. Подобные инициативы помогают формировать устойчивую культуру безопасности не только внутри предприятий, но и в профессиональном сообществе региона, вовлекая сотрудников в развитие ответственного и современного подхода к организации труда.