Южно-Приобский газоперерабатывающий завод и Югорский государственный университет развивают практико-ориентированную подготовку специалистов

Главный технолог Южно-Приобского газоперерабатывающего завода, совместного предприятия СИБУРа и «Газпром нефти», Виктор Лаговник принял участие в работе государственной аттестационной комиссии Многопрофильного колледжа Югорского государственного университета. Он выступил главным экспертом демонстрационного экзамена и защиты выпускных квалификационных работ студентов специальности «Переработка нефти и газа».

Участие действующих производственников в итоговой аттестации помогает сделать оценку максимально приближенной к требованиям современного производства. Студенты демонстрировали знания технологических процессов переработки нефти и газа, умение работать с производственной документацией, анализировать производственные ситуации и принимать технические решения. По итогам обучения выпускники получают квалификацию техника-технолога.

Образовательная программа сочетает теоретическую подготовку с практическим обучением на предприятиях отрасли и предусматривает активное использование цифровых технологий. Такой формат позволяет будущим специалистам еще во время учебы познакомиться с реальными производственными процессами и требованиями работодателей.

Для Виктора Лаговника участие в работе аттестационной комиссии стало продолжением системного взаимодействия предприятия с образовательными организациями региона. На Южно-Приобском заводе он работает с 2016 года. Начав профессиональный путь в должности начальника цеха, сегодня он занимает позицию главного технолога предприятия и отвечает за развитие и совершенствование производственных процессов.

«Сегодня предприятиям необходимы специалисты, которые умеют применять знания на практике, понимают особенности современных производств и готовы работать с высокотехнологичным оборудованием. Демонстрационный экзамен позволяет оценить не только уровень подготовки студентов, но и их готовность к реальным производственным задачам. Для нас важно участвовать в подготовке молодых специалистов и помогать образовательным организациям формировать кадровый резерв отрасли», - отметил Виктор Лаговник.

Проректор по образовательной деятельности Югорского государственного университета Татьяна Костылева подчеркнула значимость участия представителей производства в подготовке будущих специалистов: «Югорский государственный университет выражает искреннюю благодарность за содействие в развитии кадрового потенциала региона и участие в оценке компетенций студентов. Особую признательность выражаем Виктору Викторовичу Лаговнику. Его профессиональный взгляд, компетентность и вовлеченность позволили студентам максимально полно раскрыть свои теоретические знания и практические навыки. Такое взаимодействие является важным шагом в развитии партнерства между колледжем и предприятиями, подготовке востребованных специалистов и укреплении кадрового потенциала региона».

Развитие кадрового потенциала остается одним из ключевых направлений работы СИБУРа. Компания системно сотрудничает с вузами и колледжами, участвует в демонстрационных экзаменах, работе государственных аттестационных комиссий, профориентационных проектах и организации производственной практики. Такой подход помогает студентам лучше понимать требования современного производства, а предприятиям знакомиться с будущими специалистами еще на этапе обучения.

Эффективность этой работы подтверждается и независимыми оценками. СИБУР входит в число наиболее привлекательных работодателей страны: компания входит в топ-5 лучших работодателей России по версии HeadHunter, признана лучшей компанией химической и нефтехимической отрасли по версии Best Company Award от Changellenge, включена в «золотую группу» рейтинга лучших работодателей для молодежи по версии Forbes и занимает лидирующие позиции в рейтинге FutureToday среди работодателей, наиболее востребованных у студентов профильных вузов и колледжей.