Сообщаем Вам, что 17 декабря 2020 года Совет директоров утвердил изменения и принял новые документы в области комплаенс.

Сообщаем Вам, что 17 декабря 2020 года Совет директоров утвердил изменения и принял новые документы в области комплаенс.

Утверждена новая редакция «Кодекса корпоративной этики»
1. Актуализированы термины и определения.
2. Добавлены новые разделы:
- Корпоративные ценности
Уважение прав человека;
- Этические правила делового поведения руководителей;
- Этические правила делового поведения работников;
- Организация поздравления;
- Требования касающиеся использования сотрудниками социальных сетях при распространении информации о компании
- Каналы для обращений;
- Ответственность за нарушение кодекса.
3. Обновлен раздел «Защита конкуренции и антимонопольное законодательство»


Утвержден «Кодекс деловой этики контрагента»
Содержит требования к корпоративной социальной ответственности контрагентов Группы СИБУР и других организаций, с которыми Группа СИБУР вступает в деловые отношения.
Основные требования:
- Прозрачность;
- Информационная открытость;
- Состязательность;
- Справедливость;
- Эффективность;
- Добросовестная конкуренция.


Утверждена «Политика в области прав человека на рабочем месте»
Декларирует приверженность Группы СИБУР соблюдению прав человека и нетерпимости ко всем видам дискриминации, раскрывает основные принципы и инструменты защиты прав человека, а также гарантии того, что эти права соблюдаются во всех сферах деятельности Группы СИБУР.


Утверждена новая редакция «Политики в области комплаенс»
Добавлено новое направление развития комплаенс-системы «Антимонопольный комплаенс».
Ассистент по вопросам
продажи и продуктам
Здравствуйте!
Как Вам удобнее с нами связаться?