Предприятия СИБУРа в Татарстане и лицей Иннополис расширяют сотрудничество в сфере образования

Казань, 17 ноября 2025 года. В лицее Иннополис открыли СИБУР-класс и бренд-зону компании. Проект создания Нефтехим-классов СИБУР-классов нацелен на создание непрерывного образовательного маршрута: от восьмого класса до поступления в колледж или вуз и последующего трудоустройства на предприятиях СИБУРа.
Ученики профильных классов смогут углубленно изучать химию, физику и математику, проходить стажировки, посещать экскурсии на предприятия, а также знакомиться с производственной культурой крупнейшей нефтехимической компании России. Профильные классы открыты в восьми школах Кировского и Московского районов Казани, а также в двенадцати школах и лицеях Нижнекамска.

 Развивая взаимодействие с лицеем, генеральный директор «Казаньорсинтеза» Айрат Сафин, генеральный директор «Нижнекамскнефтехима» Марат Фаляхов и директор лицея Иннополис Арман Костарян подписали соглашение о сотрудничестве.

«Сегодня в лицее Иннополис мы открыли профильный СИБУР-класс, который будет способствовать популяризации химии. Иннополис притягивает молодые таланты со всей страны, и предлагает им площадку для развития и дальнейшего трудоустройства. Я хочу сказать слова благодарности в адрес компании СИБУР, которая создает для этого дополнительные условия, - отметил заместитель премьер-министра РТ Роман Шайхутдинов. - С подписанием соглашения с «Казаньоргсинтезом» и «Нижнекамскнефтехимом» мы выходим на новый уровень взаимодействия в области подготовки наших школьников и лицеистов и сотрудничества в части развития дополнительного образования».

Министр образования и науки РТ Ильсур Хадиуллин поблагодарил компанию СИБУР за участие в реализации образовательных проектов Татарстана «ФизМат прорыв» и «ФизХим прорыв», направленных на поддержку талантливых учеников и учителей.

«СИБУР видит будущее нашей республики в наших детях, поэтому активно развивает образовательный кластер, начиная с дошкольного уровня, продолжая в школе и в учреждениях среднего и высшего образования, - рассказал Ильсур Хадиуллин. - В Нижнекамске у нас открыто 12 профильных классов компании, в Казани — 11 классов. Развитие естественно-научного цикла и инженерной мысли — это новое и необходимое направление для системы образования».

«Лицею Иннополис исполняется 10 лет, компании СИБУР - 30 лет, нашим предприятиям в Татарстане — 60 лет. Это магия цифр, в которую заложена ваша молодость и любознательность, и наш опыт за все годы работы, - отметил генеральный директор ПАО «Нижнекамскнефтехим» Марат Фаляхов. - Нам с вами не безразлично слово «образование». Настойчивость и желание познавать что-то новое — в этом залог вашего успеха в учебе и будущего карьерного роста. Поздравляю вас, у нас все получится!».

Один из учеников 10А класса лицея Арслан Назиров после обучения планирует поступить в вуз для освоения инженерной специальности. «Если будет такая возможность, я пойду работать в компанию СИБУР, буду решать задачи инженера и айтишника», - поделился планами молодой человек. Аня Неграш шесть лет назад переехала в Иннополис из Красноярска. Ученица планирует хорошо сдать ЕГЭ по математике и физике, и поступить в университет на специальность, связанную с робототехникой. «Школьнику важно заботиться о своем будущем именно сейчас, - убеждена Анна. - Чем раньше ты задумаешься о будущей карьере и начнешь двигаться к цели, тем больше у тебя получится. Я теперь хочу попробовать поработать на производстве «Казаньоргсинтеза» и «Нижнекамскнефтехима».

В рамках развития взаимодействия, СИБУР готов проводить в городе карьерные вечера «Путь в индустрию» — это мероприятия, призванные помочь студентам и молодым специалистам узнать больше о работе в газоперерабатывающей и нефтехимической отрасли. Специалисты СИБУРа могут курировать команды лицеистов или индивидуальные проекты в робототехнике. Обсуждается также возможность заключения целевых договоров поступления в Университет Иннополис под запросы СИБУРа, именные стипендии ученикам и учителям, и другие проекты.