СИБУР представил основные итоги деятельности в области устойчивого развития за 2018 год

Москва, 6 сентября 2019 года. СИБУР опубликовал третий отчет об устойчивом развитии, в котором отражена деятельность компании в 2018 году.  Стратегия, политики, принципы управления, основные направления и результаты деятельности СИБУРа в экономической, экологической и социальной сферах описаны через призму Целей устойчивого развития ООН.

При подготовке отчета учтены требования Стандартов отчетности в области устойчивого развития (GRI SRS) к основному варианту подготовки отчета, Социальной хартии российского бизнеса, РСПП, запросов аналитических и рейтинговых агентств. Отчет впервые прошел процедуру независимой проверки аудитором.

В 2018 году ключевыми проектами СИБУРа стали вывод на финальную стадию крупномасштабного инвестиционного проекта по созданию в Тобольске современного нефтехимического комплекса «ЗапСибНефтехим», обеспечение экологической эффективности производства, формирование устойчивых партнерств и реализация социально значимых проектов в интересах регионов деятельности компании.

К концу 2018 года строительство «ЗапСибНефтехима» было в значительной степени завершено. Более 200 потребителей из России, стран СНГ, Турции, Европы и Азии выразили предварительную заинтересованность в приобретении продукции, которую будет выпускать комплекс.

Одним из наиболее значимых проектов СИБУРа в области управления кадровым потенциалом в 2018 году стала комплектация и подготовка персонала для «ЗапСибНефтехима». Благодаря системной работе подразделений компании был сформирован штат сотрудников предприятия, в уникальную инженерную команду вошли около 1500 человек из 40 регионов России. Мероприятия по совершенствованию Производственной системы в отчетном году позволили увеличить производительность труда на 26% по сравнению с 2017 годом. Инвестируя в раскрытие потенциала и постоянное развитие сотрудников, СИБУР обеспечил значительный рост числа участников образовательных программ: объем обучения по итогам года составил более 27 часов на одну штатную единицу. 

Прошедший год был ознаменован существенными улучшениями практик комплаенс в компании: была принята «Политика в области комплаенс», определяющая основные положения функционирования комплаенс-системы, более 2 000 сотрудников СИБУРа прошли обучение в области противодействия коррупции.  Осенью 2018 года СИБУР успешно прошел независимый аудит и получил заявление о соответствии международному стандарту ISO 19600:2014 «Система комплаенс-менеджмента», став одной из трех российских компаний, подтвердивших соответствие данному стандарту.

Компания продолжила реализацию мероприятий, направленных на обеспечение безопасности производства – как для работников, так и для окружающей среды. В 2018 году затраты СИБУРа на реализацию целевых экологических программ составили около 1,2 млрд руб. По итогам года произошло значительное сокращение Индекса воздействия на окружающую среду – с 3,9 до 3,5 пункта[1]. Благодаря системной работе по обеспечению промышленной безопасности количество инцидентов снизилось по сравнению с 2017 годом на 17%, аварии на производстве отсутствовали. Мероприятия программы энергосбережения позволили снизить потребление энергоресурсов на 13,46 млн ГДж по сравнению с 2017 годом или предотвратить выбросы парниковых газов в объеме 788 тыс. тонн СО2-экв.

Взаимодействие с заинтересованными сторонами в регионах деятельности компании осуществлялось в рамках программы социальных инвестиций СИБУРа «Формула хороших дел». В 2018 году было выделено 120 грантов некоммерческим организациям и учреждениям социальной сферы, реализованы 25 специальных проектов в партнерстве с Государственным Театром Наций, фестивалем-школой Территория, Московским театром мюзикла, Московским музеем дизайна, Единой лигой ВТБ и другими ведущими организациями в сфере культуры, спорта, образования.

Дмитрий Конов, председатель правления ПАО «СИБУР Холдинг»: «Мы ориентируемся на лучшие мировые практики и Цели устойчивого развития до 2030 года, принятые Организацией Объединенных Наций. СИБУР вносит вклад в достижение этих целей, повышая эффективность производства, снижая воздействие на окружающую среду, создавая современные технологичные рабочие места, реализуя программы сохранения здоровья, участвуя в решении социальных проблем регионов деятельности».

Максим Ремчуков, директор по устойчивому развитию СИБУРа: «В этом году нам удалось увеличить объем раскрытия нефинансовых данных и повысить прозрачность деятельности в области устойчивого развития. Кроме учета рекомендаций, полученных по итогам общественного заверения в Совете по нефинансовой отчетности Российского союза промышленников и предпринимателей, мы усовершенствовали методологию подготовки отчетности. Это позволило нам успешно пройти независимую проверку на соответствие стандарту GRI и запланировать меры по дальнейшему совершенствованию отчетности в сфере устойчивого развития в соответствии с лучшими мировыми практиками».

Отчет будет направлен на общественное заверение в Совет по нефинансовой отчетности Российского союза промышленников и предпринимателей.

Ознакомиться с текстом отчета можно на сайте компании: https://www.sibur.ru/sustainability/social_report/




[1]Индекс воздействия на окружающую среду (ИВОС) - удельный показатель, отражающий объем основных видов воздействия (выбросы, сбросы и отходы) на окружающую среду в расчете на тонну фактического объема выпуска продукции предприятия, либо объема переработки сырья, либо перевезенной продукции (в зависимости от производственной деятельности предприятия).



Контакты для СМИ
  • Дмитрий Черников
    Руководитель направления «Информационная политика»
  • Тел.: +74957775500*3923
  • E-mail: press@sibur.ru
Подписаться на новости