О взаимодействии образовательной системы и «Тобольск-Нефтехима»

Развитие Тобольской промплощадки увеличивает потребность в профессиональных кадрах.

Эта тема обсуждалась на II-ой ежегодной выставке «Образование и карьера: НефтьиГаз-2011», в работе которой принял участие «Тобольск-Нефтехим».

В своем вступительном слове генеральный директор предприятия Леонид Жернаков отметил, что СИБУР является крупной компанией, а потому заинтересован в пополнении молодыми профессиональными кадрами, готовыми вступить на стезю производства.

В рамках презентации совместного с ТИИ ТюмГНГУ и тобольской школой №17 проекта «Школа - ВУЗ- Предприятие» был освещен вопрос взаимодействия образовательной системы и производства. Системный подход к подготовке кадрового потенциала для потребностей развивающейся промплощадки даст более качественно подготовленных специалистов.

 - Потребности в хороших кадрах на самом деле огромные, - отметил начальник управления по персоналу и соцразвитию Сергей Росписиенко. - В Тобольске реализуется большое количество инвестиционных проектов. И их реализация является хорошей перспективой для студентов профильных вузов.

Рассматривается также возможность привлечения молодых специалистов и на строящееся

Контакты для прессы
  • Управление корпоративных коммуникаций
  • Надежда Козлова
  • начальник управления корпоративных коммуникаций ООО «СИБУР Тобольск»
  • Тел.: +7 (3456) 266-288
  • Тел. моб.: +7 (932) 488-80-69
  • E-mail: 
    kozlovanv@tobolsk.sibur.ru
Подписаться на новости