Детские программы

В целях укрепления корпоративных традиций и семейных ценностей, повышения интереса детей к компании, в которой работают их родители, осмысления детьми связи и преемственности трудовых поколений СИБУР успешно реализует программу «Я — сибуренок».

Направление «Я — сибуренок» включает в себя такие крупные мероприятия, как:

  • организация и проведение конкурсов детского творчества;
  • проведение социально значимых акций: все дети сотрудников в возрасте до 14 лет получают подарки к Новому году;
  • к 1 сентября все первоклассники – дети сотрудников СИБУРа получают ранцы с полным комплектом школьных принадлежностей.
Последние новости
СИБУР признан лидером отраслевого индекса «Ответственность и открытость» Российского союза промышленников и предпринимателей по итогам 2017 года

На итоговом заседании Комитета Российского союза промышленников и предпринимателей по корпоративной социальной ответственности и демографической политике были объявлены итоги индексов устойчивого развития и нефинансовой отчётности. По итогам 2017 года СИБУР впервые стал лидером отраслевого индекса «Ответственность и открытость», а также вошел в топ-10 лидеров по раскрытию информации во всех отраслях.

Подробнее