Представители «ЗапСибНефтехима» встретились старшеклассниками тобольских школ

Тобольск, 14 декабря 2022 года. В Тобольском индустриальном институте состоялся день открытых дверей. Более 200 будущих абитуриентов смогли познакомиться с программами обучения вуза и задать вопросы представителям предприятий-индустриальных партнеров вуза.

День открытых дверей в Тюменском индустриальном институте по традиции проводят в декабре, когда выпускникам 9 и 11 классов необходимо определяться с предметами для сдачи ЕГЭ. В этом году он объединил несколько форматов: стендовую выставку индустриальных партнеров вуза, интерактивную экскурсию по основным направлениям обучения и знакомство с историями успеха его выпускников. Среди них немало сотрудников ЗСНХ, которые сегодня также преподают в альма-матер.

«Рассказал ребятам, что хотел работать в СИБУРе еще сам будучи студентом. Получилось не сразу, поднабрался опыта и со второй попытки попал в команду ЗСНХ на должность электромонтера, сегодня я - ведущий инженер, а также корпоративный тренер по своему направлению в СИБУРИНТЕХе. Преподаю действующим коллегам с предприятий компании, а также будущим – в институте. Рассказываю, как основы электротехники работают на практике», - поделился Сергей Денисов, ведущий инженер службы Релейной защиты и автоматики «ЗапСибНефтехим».

Подбирать будущих специалистов на свои высокотехнологичные производства СИБУР начинает со студенческой скамьи. В рамках целевой образовательной программы «Траектория», которая реализуется совместно с вузами-партнерами, компания заключает договоры на обучение с талантливыми и перспективными студентами. Участники программы проходят дополнительную подготовку по дисциплинам, связанным с нефтегазохимической отраслью, изучают корпоративную культуру СИБУРа, политику в области охраны труда и промбезопасности.

«Мы всегда подстраиваемся под запросы наших индустриальных партнеров. К примеру, в этом году в число участников программы «Траектория» вошли 30 студентов последних курсов обучения. 26 ребят, получающих среднее специально образование (электромонтеры, машинисты, слесари КИПи А) и 4 будущих выпускника специалисты по автоматизации технологических процессов производства», - рассказала директор Тобольского индустриального института Людмила Останина.

Каждый из будущих сотрудников «ЗапСибНефтехима» в течение года получает стипендию, проходит стажировку на производствах, и присоединяется к команде предприятия после получения диплома. К слову, к этому моменту у участников программы их два – один по основной специальности, полученной в ТИИ, другой – по дополнительной, освоенной на базе Томского политехнического университета.

«У нас есть хорошая возможность расширить круг своих компетенций. Здесь я получаю профессию инженер АСУ ТП, а в Томском Политехе изучаю химическую технологию производства полимеров. Обучение проходит дистанционно, а его результатом будет командная защита кейса», - говорит студент 4 курса Тобольского индустриального института и участник программы Данил Зольников.

За 13 лет действия программы «Траектория» в ней поучаствовали сотни студентов Тобольского индустриального института. Большая часть работает на тобольской площадке, есть и те, кто успешно реализует себя на других предприятиях СИБУРа.