С заботой о здоровье: более 95% сотрудников «ЗапСибНефтехима» прошли вакцинацию от COVID-19

26 января 2022 года, Тобольск. Коллективный иммунитет сотрудников «ЗапСибНефтехима» с антителами к COVID-19 по данным на конец января 2022 года превышает 97%. При этом у 95% работников предприятия он сформирован за счет вакцинации и ревакцинации в 2021 году от коронавирусной инфекции.

Несмотря на высокий уровень коллективного иммунитета, в рамках соблюдения рекомендаций Роспотребнадзора РФ и Правительства Тюменской области об усилении мер по предупреждению распространения в регионе нового штамма «омикрон», 50% административно-управленческого персонала предприятия переведено на удаленный режим. Дистанционный формат работы не распространяется на ключевой производственный персонал, предприятие относится к непрерывно действующим. В числе эффективных антиковидных мер также – ограничения на командировки в другие регионы с обязательным ПЦР-тестированием на COVID-19 до и после и пятидневным карантином; разделение потоков доставки ключевого сменного персонала на корпоративных автобусах; усиленный контроль за состоянием здоровья сотрудников, включая тестирование на COVID-19, и соблюдением масочного режима.

«На предприятии с начала пандемии действуют комплексные меры по предупреждению распространения коронавирусной инфекции. Они включают четкое соблюдение рекомендаций Роспотребнадзора РФ в рамках профилактики COVID-19 – масочного режима, социальной дистанции, использование антисептиков, специализированную санитарную обработку производственно-бытовых помещений и другие. Год назад работники «ЗапСибНефтехима» – жители Тобольска – прошли добровольную вакцинацию от COVID-19 двухкомпонентным «Спутником V» в числе первых в городе. Сейчас многие уже ревакцинированы. Предпринятые меры помогают нам сохранять благополучную эпидемиологическую ситуацию на производственной площадке, исключая значительного роста заболеваемости среди сотрудников. Данные меры неоднократно эффективно оправдывали себя в период предыдущих пиков заболеваемости. Мы уверены, что и сейчас они помогут уберечься от нового штамма коронавируса», – отметил генеральный директор «ЗапСибНефтехима» Максим Рогов.

Кроме перечисленных антиковидных мер, на «ЗапСибНефтехиме» применяются передовые цифровые системы мониторинга состояния здоровья сотрудников. На КПП при входе на территорию предприятия каждый работник нефтегазохимического комплекса или подрядной организации проходит бесконтактное тепловизионное измерение температуры тела. Это позволяет исключить доступ на производство людям с повышенной температурой и признаками ОРВИ. Еще один современный инструмент контроля состояния здоровья сотрудников – электронная система медицинских осмотров (ЭСМО). Перед сменой у производственного персонала при помощи ЭСМО измеряется пульс, давление и ряд других параметров здоровья. Работники с отклонениями от нормы в измеряемых показателях направляются в ближайший медпункт на территории предприятия – для обследования медспециалистом.

«ЭСМО позволяет выявить у сотрудника и подозрение на коронавирусную инфекцию, по совокупности ряда параметров здоровья – давления, частоты пульса и других. Если при измерении фиксируются неоднократные отклонения от нормы, сама система выдает сотруднику рекомендацию обратиться в здравпункт предприятия, где он может пройти тестирование на COVID-19, – пояснил менеджер по охране здоровья службы заказчика «Медицина» «ЗапСибНефтехима» Михаил Семенищев. – Всего на предприятии установлено 27 приборов ЭСМО, позволяющих оперативно мониторить и контролировать здоровье ключевого производственного персонала «ЗапСибНефтехима».