Сотрудники «ЗапСибНефтехима» провели профориентационный урок для школьников Тобольска

30 апреля 2026 года, Тобольск. В школе № 6 поселка Сумкино города Тобольска сотрудники «ЗапСибНефтехима» провели открытый урок для учеников 9 А класса. Такие занятия проходят в рамках профориентационного проекта «Встречи в касках». О работе нефтехимического предприятия, его экологических проектах, роли полимеров в жизни человека и карьерных возможностях в отрасли школьникам рассказали главный инженер предприятия Роман Жалюк и руководитель по экологии Людмила Шешукова.

Встреча началась со знакомства учащихся с компанией СИБУР и предприятием «ЗапСибНефтехим». Роман Жалюк рассказал, как устроено современное производство, какое место предприятие занимает в отечественной промышленности и почему полимеры сегодня являются одними из наиболее востребованных материалов в мире. Они применяются в самых разных сферах — от пищевой упаковки до автомобильных деталей, медицинских изделий и оборудования. Также школьники узнали, почему профессия нефтехимика является одной из наиболее перспективных и востребованных.

«Современный инженер в нефтехимии — это не просто специалист с дипломом и техническими знаниями. Это человек, который понимает физико-химические процессы, использует в работе цифровые технологии и инструменты искусственного интеллекта, умеет анализировать, прогнозировать и отвечать за результат. И поэтому знания по таким предметам как химия, физика и математика, а также дальнейшее обучение в техническом ссузе или вузе, дают хорошие возможности для построения надежного профессионального будущего в промышленности. Я хочу призвать вас не бояться точных наук. Они открывают путь в одну из самых динамично развивающихся отраслей — нефтехимию. На предприятиях СИБУРа есть все условия для профессионального роста: от передовых технологий до широких карьерных возможностей», — отметил главный инженер «ЗапСибНефтехима» Роман Жалюк.

Отдельный блок встречи был посвящен экологическим проектам и инициативам компании. Людмила Шешукова рассказала о том, как современные природоохранные технологии «ЗапСибНефтехима» способствует сохранению экологического баланса на территории присутствия предприятия, а также какие эколого-просветительские проекты реализуются в Тобольске. В их числе — «Экотропы СИБУРа», экскурсии на производство, экоуроки, уроки «Вторая жизнь пластика», «Экодом» и другие инициативы. Кроме того, с учащимися обсудили важность переработки пластика и роль СИБУРа в развитии этого направления в стране. Так например, предприятие СИБУРа в Башкирии -  ПОЛИЭФ переработало свыше 4 миллиардов пластиковых бутылок, собранных по всей России. Использованные ПЭТ-бутылки стали сырьем для новой экоупаковки, которую уже внедрили в свое производство крупнейшие участники рынка. Использованные ПЭТ-бутылки получают на ПОЛИЭФе вторую жизнь в виде гранул Vivilen.

«Роман Владимирович и Людмила Анатольевна не просто рассказывали о нефтехимической отрасли в общих чертах, а делились личным профессиональным опытом: как пришли в профессию, с какими вызовами столкнулись и каких результатов достигли. Специалисты компании доступно объяснили, какие компетенции сегодня востребованы, как можно начать профессиональное развитие еще со школьной скамьи и какие перспективы открываются перед молодыми специалистами. Особенно ценно, что спикеры не избегали сложных вопросов и честно говорили как о трудностях, так и о преимуществах работы в отрасли. Благодарим за полезную и важную инициативу: такие встречи со школьниками помогают осознанно подойти к выбору будущей профессии», — отметила классный руководитель, руководитель экологической мастерской «Экоактив» школы №6 Ирина Редикульцева.

Сегодня СИБУР предоставляет широкие возможности для карьерного развития выпускников вузов и ссузов, ежегодно привлекая на работу около 2 000 молодых специалистов химического и инженерного профиля. В настоящее время в компании работают около 4 000 сотрудников в возрасте до 27 лет, что составляет 12% от общей численности персонала. СИБУР стабильно входит в число наиболее привлекательных работодателей России. По итогам последнего года компания вошла в топ-5 лучших работодателей страны по версии HeadHunter, в «золотую» группу рейтинга лучших работодателей для молодежи Forbes, в топ-3 среди студентов профильных факультетов в рейтинге FutureToday «Лучшие работодатели России», а также заняла первое место среди химических и нефтехимических компаний в рейтинге Best Company Award от Changellenge.