Трудовые династии "Воронежсинтезкаучука": масштаб, измеряемый веками

На «Воронежсинтезкаучуке» трудовые династии - не просто корпоративная традиция, а масштаб, измеряемый веками. Здесь опыт и знания передаются из поколения в поколение, создавая уникальный фундамент предприятия.

Ольга Рябченко - яркое воплощение этой преемственности. За 33 года работы она прошла путь от лаборанта до главного эксперта по качеству. А общий стаж её семьи на предприятии превышает 70 лет. В детстве Ольга мечтала учить детей музыке, но жизнь распорядилась иначе. Сегодня её мудрость и профессионализм формируют стандарты продукции завода, а личный пример вдохновляет молодых специалистов.

Ольга, с чего начался ваш профессиональный путь? Кем вы мечтали стать в детстве?

Я всегда хотела работать с детьми и преподавать музыку. Поэтому после восьмого класса твердо решила поступать в музыкальное училище. Но тогда решающее значение имела рекомендация от школьных учителей. В ней отметили мои способности к точным наукам, и в приемной комиссии мои документы просто не приняли. Сказали прямо: с такой характеристикой ваш путь - в технический вуз. Я тогда страшно обиделась на учителей, даже перестала ходить в школу. Мне было уже всё равно, куда двигаться дальше, и я подала документы в энергетический техникум. Только спустя время до меня дошло: классный руководитель буквально спас меня от большой ошибки. Это отличный пример того, насколько важно, когда в нужный момент рядом оказывается мудрый наставник с жизненным опытом.



А как вы оказались именно на «Воронежсинтезкаучуке»?

После техникума я окончила физический факультет ВГУ по специальности «Радиофизика и электроника». По распределению попала в конструкторское бюро, где было невероятно интересно заниматься разработками в области программирования. Но мои родители уже работали на «Воронежсинтезкаучуке» и порекомендовали мне попробовать свои силы на предприятии. Меня приняли лаборантом 3-го разряда. С этого момента началась моя новая жизнь, о которой я ни разу не пожалела.



Вы продолжательница трудовой династии. Насколько я знаю, на заводе трудится уже третье поколение вашей семьи?

Всё верно. Здесь работали мои родители - Зайцев Юрий Николаевич и Зайцева Людмила Ивановна, а также мой брат, Зайцев Николай Юрьевич. Они работали аппаратчиками на производствах. Сейчас династию продолжает моя дочь, Татьяна Рябченко, она работает контролером участка готовой продукции. В сумме наш семейный стаж в компании более 70 лет.

Как развивалась ваша карьера на предприятии?

Постепенно, без стремительных прыжков. Я шла шаг за шагом: от лаборанта и контролера готовой продукции до контрольного мастера. Затем стала старшим инженером-технологом, заместителем начальника ОТК, заместителем генерального директора по качеству и, наконец, главным экспертом по качеству. Этот неспешный путь дал мне огромную фору — на каждом этапе я приобретала не только профессиональные навыки, но и ценнейший жизненный опыт.



Что входит в ваши обязанности сейчас?

В первую очередь - взаимодействие с потребителями по ключевым направлениям. Это разработка и обновление стандартов предприятия, которые регулируют выпуск и отгрузку продукции под запросы клиентов. Также я сопровождаю внешние аудиты и организую работу с обращениями потребителей. Но если говорить о самом важном блоке для меня лично - это передача знаний и опыта молодым специалистам.

Что бы вы посоветовали ребятам, которые только начинают свой путь?

«Воронежсинтезкаучук» для меня - это особая атмосфера, наполненная людьми, вызовами и возможностями. Когда работа действительно интересна и ты видишь результаты своих усилий, это воодушевляет и дает силы двигаться дальше. Я всегда говорю молодым: не ищите интересную работу - делайте её интересной самостоятельно. В нашей компании есть для этого абсолютно всё. Главное - быть инициативным и никогда не терять интереса к тому, что вы делаете.