«Менделеевская смена» СИБУРа за три года объединила более 55 тысяч школьников и студентов.

10 ноября 2026 г. СИБУР подвёл итоги третьего сезона «Менделеевской смены» - проекта, выросшего из серии интерактивных уроков химии в масштабную программу ранней профориентации, которая знакомит молодежь с современными технологиями, инженерными профессиями и возможностями профессионального развития в промышленности.

Проект встроен в долгосрочную стратегию компании по поддержке образования и науки и целенаправленно помогает решать государственную задачу по ранней профориентации молодёжи. По данным Рособрнадзора, за два последних года число выпускников, выбравших химию в качестве предмета на ЕГЭ, выросло на 17%.

В этом году к «Менделеевской смене» присоединились более 24,6 тысячи школьников и 2 836 студентов партнерских колледжей и техникумов СИБУРа. Занятия провели 767 сотрудников компании — от молодых специалистов и инженеров до руководителей предприятий и корпоративных функций. Уроки прошли в городах присутствия СИБУРа, а также в родных школах сотрудников, что позволило расширить географию проекта.

«Работа с молодежью в СИБУРе строится на трёх принципах: ранняя профориентация, развитие востребованных компетенций и карьерный рост в отрасли. «Менделеевская смена» на практике соединяет эти элементы: от первого «волшебного» опыта в классе и обсуждения профессий – до осознанного выбора образовательной траектории и реального трудоустройства. Таким образом проект стал долгосрочной инвестицией компании в будущее российской промышленности и новый кадровый потенциал отрасли» - Эрнест Хасаншин, руководитель практики по работе с молодыми специалистами и учебными заведениями.

Проект «Менделеевская смена» демонстрирует устойчивый рост. Если в 2024 году ее участниками стали 14 тысяч школьников, то в 2025-м — уже 19 тысяч. В 2026 году аудитория школьников превысила 24,6 тысячи человек. Параллельно расширялась география: уже к 2025 году проект охватывал более 35 городов России.

Однако главное изменение связано не только с масштабом, но и с развитием самой программы. Начавшись с интерактивных уроков для школьников 7–8 классов, «Менделеевская смена» постепенно вышла за пределы школьной аудитории. В 2025 году к ней присоединились студенты колледжей и вузов, для которых СИБУР разработал специальный формат «антипар» — вместо традиционных лекций участники выполняют командные задания, знакомятся с современными технологиями и обсуждают перспективы инженерных и технических профессий. В 2026 году этот формат охватил уже 2 836 студентов партнерских ссузов компании.

Развивается и содержание занятий. Уроки объединяют химические эксперименты, интерактивные задания и цифровые технологии. В проекте используется созданный с помощью искусственного интеллекта образ Дмитрия Менделеева, а в 2026 году у него появился помощник — маскот Каталик. Новым этапом стали и дополнительные профориентационные форматы: тематические спецпроекты, участие спортивных клубов и региональных блогеров, а также реалити-проект в Казани, знакомящий школьников с миром научных и инженерных профессий.

Отдельным результатом стало формирование масштабного сообщества сотрудников-амбассадоров. В 2025 году уроки проводили более 745 представителей СИБУРа, в 2026-м — уже 767. Среди них инженеры, технологи, химики, руководители производств и предприятий.

«Мы начинали «Менделеевскую смену» как пилотный проект, а сегодня это узнаваемый бренд в образовательной среде, а также точка притяжения для сотрудников СИБУРа, которые готовы вкладываться в будущее отрасли и регионов. Многие возвращаются в школы второй и третий год подряд, превращая участие в проекте в личную традицию. Благодаря этому школьники получают возможность познакомиться не только с химией как наукой, но и с людьми, которые ежедневно применяют ее при создании современных синтетических материалов. В 2026 году проект продолжает расти и уже готовит новые форматы и партнёрства на следующий учебный год» - Мария Смыслова, руководитель функции внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.