Программа социальных инвестиций СИБУРа «Формула хороших дел» отмечает 10 лет

9 февраля 2026 г., Москва. —  В феврале СИБУР отмечает десять лет со дня старта программы социальных инвестиций «Формула хороших дел». За это время в 13 регионах — от Тверской до Амурской областей — было реализовано более 2 тысяч социальных проектов. Их участниками стали свыше 1,5 млн человек — от школьников и предпринимателей до людей с инвалидностью и волонтеров.

«Формула хороших дел» помогла создать активное волонтерское движение в компании. Сегодня каждый третий сотрудник СИБУРа вовлечен в добровольческую деятельность.

«Формула хороших дел» выстроена как долгосрочная работа с территориями и местными сообществами, где город воспринимается как целостная система. За десять лет программа стала инструментом выявления и поддержки проектов в сферах образования и науки, спорта и здорового образа жизни, экологии, культуры, инклюзии, развития городов и волонтерства. Многие инициативы, получившие поддержку на старте, переросли в самостоятельные и устойчивые практики.

«Мы не можем отделять жизнь предприятия от жизни города вокруг него. Наша ответственность как бизнеса — вносить вклад в решение конкретных задач территорий и системное повышение качества жизни на них, учитывая в этой работе национальные цели. “Формула хороших дел” — инструмент, который позволяет нам это делать. В диалоге с местными жителями, экспертами и органами власти мы выявляем “зоны роста” в разных сферах городской жизни и поддерживаем инициативы, которые дают ощутимый результат», — отметил член правления СИБУРа, управляющий директор по административной поддержке бизнеса Алексей Козлов.

СИБУР поддерживает местные инициативы через гранты и образовательные программы, повышающие компетенции команд. Параллельно компания реализует межрегиональные проекты с крупными профильными институциями: привозит в города присутствия лучшие практики общественной жизни и адаптирует их под местный контекст. Такой подход позволяет запускать проекты, которые не остаются разрозненными событиями, а формируют устойчивые городские сообщества и связи между разными группами горожан.

«Мы выделили более 1,7 тысяч грантов на инициативы учреждений социальной сферы, НКО и корпоративных волонтеров в регионах присутствия компании, но наша поддержка на этом не заканчивается: мы стремимся давать людям не только ресурсы, но и знания, практические решения и связи. Чтобы их проекты становились частью города, продолжали работать дальше и действительно менять жизни людей к лучшему», — подчеркнула руководитель программы «Формула хороших дел» Елена Снежко.

Комплексный эффект программы формируется за счет одновременной работы в ключевых сферах городской жизни, которые дополняют и усиливают друг друга. Так, образовательные инициативы помогают школьникам выстраивать образовательные и карьерные траектории с учетом меняющегося рынка труда. За десять лет участниками проектов компании по популяризации естественно-научных дисциплин и профориентации стали десятки тысяч детей, в том числе более 6,8 тыс. — в «Научных сменах» и около 39 тыс. — в фестивале технологий STEAM FEST.

Культурные проекты программы формируют дружелюбную общественную среду и помогают появляться локальным культурным проектам, заметным и на межрегиональном, и федеральном уровне. За десять лет гастроли столичных театров, таких как Театр Наций, Школа-студия МХАТ, Московский театр мюзикла, посетили более 55 тыс. зрителей, участниками книжных фестивалей стали 75 тыс. человек, более 100 юных актеров прошли отбор на обучение в Школу-студию МХАТ. Такие форматы помогают удерживать в городах талантливую молодёжь.

Важной частью комплексного подхода стала поддержка спорта и активного образа жизни. Через проекты «Школа баскетбола» и «Школа футбола» более 12 тыс. детей и подростков из десятков городов получили доступ к регулярным тренировкам, а 700 юных спортсменов прошли обучение в тренировочных лагерях под руководством профессиональных наставников ― звезд спорта. Параллельно «Формула хороших дел» поддерживает массовые спортивные форматы для взрослых жителей городов, развивая инфраструктуру и компетенции местных тренеров.

Отдельное внимание уделяется вовлечению жителей в заботу об окружающей среде с фокусом на раздельный сбор и переработку отходов. В городах присутствия работают 10 школьных «Мастерских ресайклинга», а участники проекта «Чистые игры» собрали более 77 тонн отходов, очистив территории своих городов. Параллельно СИБУР реализует инициативы по сохранению биоразнообразия: в Тобольске с 2019 года действует проект «Территория чибисов», благодаря которому на территории промышленной площадки сегодня обитает 97 видов птиц.

Важной частью социальных инвестиций СИБУРа являются инклюзивные проекты, направленные на интеграцию в общественную жизнь представителей разных социальных групп и поддержку людей с ОВЗ. Инклюзивные фестивали и городские форматы объединяют людей с инвалидностью и без нее как равноправных участников и развивают пространство общего диалога, спорта и искусства.

СИБУР активно поддерживает местных предпринимателей как драйверов устойчивого развития территорий. Компания помогает им повысить компетенции, в том числе через индивидуальное менторство, обменяться опытом и найти поддержку в сообществе. В специальном форуме для СМБ «Код лидерства» приняли участие уже более 2 тыс. предпринимателей.

По итогам работы «Формула хороших дел» получила более 50 федеральных наград. СИБУР также вошёл в группу А+ рейтинга «Лидеры корпоративной благотворительности», получил высший уровень в ЭКГ-рейтинге ответственного бизнеса и статус «Партнёр национальных проектов».